エンジニアは、常に新しい技術を取り入れていかなければなりません。しかし歳を重ねるに従って、新しい事を覚えづらくなるのは事実です。
若い頃に比べると、新しい知識の吸収率は下がっています。この事実は、エンジニアにとって不利な点でしょう。エンジニア求人を探す場合でも、中高年技術者にとって将来の不安が大きいです。

しかし、たとえ年齢を重ねているといっても、必ずしも不利であるとは限りません。中高年のエンジニアは、若い技術者に比べて経験の面で優れています。技術者にとって開発の経験は、仕事のスキルに直結します。熟練の技術者は、高品質な製品の開発に優れた実力を持っています。こうした技術者を求めているような、開発企業からのエンジニア 求人も求人市場の中では多く見つけられます。

技術者である以上は、新しい知識を常に吸収していかなければならないのは間違いありません。それでも、経験を活かして新しい技術を取り入れるよう工夫すれば、仕事を続けるための将来への展望が持てます。
また即戦力を求める開発企業にとっても、中高年のエンジニアは有望な人材です。経験を活かし、すぐに開発現場で活躍できるスタッフは、多くの開発企業が望んでいる存在です。

年齢による不利な部分は経験で補い、若い技術者以上の活躍を心掛けると、十分に将来にもエンジニアとして働き続けられるでしょう。年齢を感じさせずに技術開発で活躍しているエンジニアは、業界内で確かに存在します。
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